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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱(chēng)： 浙江恒強(qiáng)科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州機(jī)械工程公司人氣排名第42名
榮譽(yù)：常務(wù)理事單位理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.9%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥19.4K。
招聘： 2025年較2024年下降30%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占52.9%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占41.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

恒強(qiáng)科技產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

恒強(qiáng)遠(yuǎn)望

1萬(wàn)次下載

恒強(qiáng)遠(yuǎn)望是一款由浙江恒強(qiáng)科技股份有限公司開(kāi)發(fā)的針織行業(yè)專(zhuān)用交互平臺(tái)，可對(duì)組網(wǎng)橫機(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、花型儲(chǔ)存和交易、企業(yè)管理輔助等，并提供機(jī)修、制版、二手機(jī)交易、發(fā)單接單...

管理

恒強(qiáng)科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降66%
2023：增長(zhǎng)100%
2022：下降19%
2021：下降25%

恒強(qiáng)科技?xì)v年招聘：

2020年 56個(gè) 2021年 42個(gè) 2022年 34個(gè) 2023年 68個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 5

恒強(qiáng)科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

恒強(qiáng)科技最新招聘

說(shuō)明：浙江恒強(qiáng)科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？恒強(qiáng)科技2020年56個(gè)，2021年42個(gè)（下降25%），2022年34個(gè)（下降19%），2023年68個(gè)（增長(zhǎng)100%），2024年23個(gè)（下降66%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

恒強(qiáng)科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

恒強(qiáng)科技碩士歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江恒強(qiáng)科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？恒強(qiáng)科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2024年2個(gè)（下降66%）。

恒強(qiáng)科技工資待遇怎么樣（共17條）

管理

恒強(qiáng)科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中52.9%的崗位拿￥15-30K

5.9% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

恒強(qiáng)科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥23.4K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

浙江恒強(qiáng)科技股份有限公司工資待遇怎么樣？恒強(qiáng)科技52.9%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.8K。與同行業(yè)比+47%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

恒強(qiáng)科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

恒強(qiáng)科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

機(jī)械工程

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了47.1% 47.1%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了35.3% 35.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了11.8% 11.8%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
碩士
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

浙江恒強(qiáng)科技股份有限公司招聘要求怎么樣：恒強(qiáng)科技都在招什么人？恒強(qiáng)科技招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占47.1%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占35.3%。恒強(qiáng)科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.9%，其次是碩士占23.5%。恒強(qiáng)科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)恒強(qiáng)科技有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是3-5年占29.4%。恒強(qiáng)科技工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。