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說明：昇興集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？昇興股份2020年67個，2021年105個（增長57%），2022年39個（下降63%），2023年130個（增長233%），2024年141個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

昇興股份研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求45個，占10.7%，熱招崗位：

昇興集團股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)昇興股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占10.7%，“機械/儀器儀表類”占7.8%，“電氣/能源/動力類”占5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.1%。僅供參考。

昇興股份工資待遇怎么樣（共422條）

管理

昇興股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中57.8%的崗位拿￥6-15K

3.8% 3-4.5K 13.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 8.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年422條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

昇興股份工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥13.1K  工廠生產(chǎn)類  技工類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類 

昇興集團股份有限公司工資待遇怎么樣？昇興股份57.8%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.8K。福州地區(qū)工資排名第398，與同行業(yè)比+57%，人力資源類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

昇興股份熱招崗位工資待遇

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昇興集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，作業(yè)員，管培生，實施顧問，薪酬績效，分析，電氣，pm，運維，品管，操作工，采購，績效經(jīng)理，行政，生產(chǎn)計劃，mes，sa，人力，普工，灌裝，點擊查看詳細崗位薪資分析。

昇興股份是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

是中國印刷包裝100強，歷年排名如下：

昇興股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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昇興股份相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

人力資源類
占了19% 19%
工廠生產(chǎn)類
占了15.7% 15.7%
技工類
占了15.7% 15.7%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了38.2% 38.2%
本科
占了35.6% 35.6%
不限
占了13.8% 13.8%
高中
占了10.8% 10.8%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了27.4% 27.4%
1-3年
占了22.7% 22.7%
不限
占了22.2% 22.2%

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昇興集團股份有限公司招聘要求怎么樣：昇興股份都在招什么人？昇興股份招聘類別人力資源類占比最多占19%，其次是工廠生產(chǎn)類占15.7%。昇興股份什么學(xué)歷能進？大專占比最多占38.2%，其次是本科占35.6%。工作經(jīng)驗昇興股份有什么要求？5-10年占比最多占27.6%，其次是3-5年占27.4%。昇興股份工作地區(qū)在哪？福州占比最多占44%，其次是滁州占15.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。