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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、電氣/電力/水利、航天/航空、原材料和加工
全稱： 成都微精電機(jī)股份公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第457名成都電機(jī)公司人氣排名第4名成都變壓器公司人氣排名第1名成都風(fēng)機(jī)公司人氣排名第1名成都驅(qū)動(dòng)電機(jī)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心專(zhuān)精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降10%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占71.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占21.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)23%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占71.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占61.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)13%
2023：增長(zhǎng)109%

歷年招聘：

2022年 11個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 26個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 18

說(shuō)明：成都微精電機(jī)股份公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年11個(gè)，2023年23個(gè)（增長(zhǎng)109%），2024年26個(gè)（增長(zhǎng)13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

成都微精電機(jī)股份公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個(gè)（增長(zhǎng)109%），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)13%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 人才需求30個(gè)，占71.4%，熱招崗位：

成都微精電機(jī)股份公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占71.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占28.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占21.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占9.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占7.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共42條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69%的崗位拿￥6-15K

2.4% 3-4.5K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 7.1% 20-30K 7.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) ￥13.8K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  銷(xiāo)售類(lèi)  技工類(lèi) 

成都微精電機(jī)股份公司工資待遇怎么樣？69%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.7K。與同行業(yè)比+25%，機(jī)械/儀器儀表類(lèi)平均工資￥13.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都微精電機(jī)股份公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，研發(fā)工程師，部長(zhǎng)，工藝技術(shù)，市場(chǎng)，機(jī)工，電控，研發(fā)部，設(shè)計(jì)師，pcb工程師，產(chǎn)品測(cè)試，會(huì)計(jì)，減速器工程師，辦事處主任，品檢，工藝主管，工藝設(shè)計(jì)，總工，推廣，數(shù)控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了71.4% 71.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了28.6% 28.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了21.4% 21.4%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了19% 19%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
大專(zhuān)
占了19% 19%
高中
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了61.9% 61.9%
5-10年
占了19% 19%
1-3年
占了9.5% 9.5%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

成都微精電機(jī)股份公司招聘要求怎么樣：成都微精電機(jī)股份公司都在招什么人？招聘類(lèi)別機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占比最多占71.4%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是大專(zhuān)占19%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占61.9%，其次是5-10年占19%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。