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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：17年
行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口、生活服務(wù) 、機械/設(shè)備/重工
全稱： 東莞市旭升貿(mào)易有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞汽車配件公司人氣排名第181名東莞汽車生產(chǎn)/汽車制造公司人氣排名第15名東莞重工業(yè)公司人氣排名第20名東莞汽車后市場公司人氣排名第4名
工資： 70%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長27%。。
招聘： 2025年較2024年增長91%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占65%。經(jīng)驗：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，深圳占20%，中山占20%，蘇州占15%，廣州占10%。

公司介紹

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旭升招聘需求增長速度怎么樣（1個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1050%
2023：持平0%-
2022：下降93%
2021：增長100%

旭升歷年招聘：

2020年 14個 2021年 28個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 1

旭升最新招聘

銷售員（深圳）

深圳 | 大專以上 | 全職 | 6千-1萬·13薪

24天前

說明：東莞市旭升貿(mào)易有限公司招聘需求增長速度怎么樣？旭升2020年14個，2021年28個（增長100%），2022年2個（下降93%），2023年2個（持平），2024年23個（增長1050%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

旭升工資待遇怎么樣（共20條）

管理

旭升薪酬概況

￥8-15K

70%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中70%的崗位拿￥8-15K

15% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

旭升工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.0K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

東莞市旭升貿(mào)易有限公司工資待遇怎么樣？旭升70%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-7%，銷售類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

旭升熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市旭升貿(mào)易有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)助理，業(yè)務(wù)員，倉庫，司機，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

旭升榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國鑄造協(xié)會

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旭升相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了95% 95%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
工廠生產(chǎn)類
占了5% 5%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了5% 5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了65% 65%
不限
占了20% 20%
高中
占了15% 15%

經(jīng)驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

東莞市旭升貿(mào)易有限公司招聘要求怎么樣：旭升都在招什么人？旭升招聘類別銷售類占比最多占95%，其次是客戶服務(wù)類占25%。旭升什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占65%，其次是不限占20%。工作經(jīng)驗旭升有什么要求？不限占比最多占100%。旭升工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占20%，其次是中山占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。