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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：21年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 南京揚(yáng)子醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：南京生化分析公司人氣排名第7名南京免疫分析公司人氣排名第3名南京醫(yī)療科技公司人氣排名第86名南京醫(yī)學(xué)美容公司人氣排名第4名
工資： 84%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)3%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占100%，“科研類”占8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)34%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占54.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，南京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)53%
2023：增長(zhǎng)1800%

歷年招聘：

2020年 11個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 19個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 5

說(shuō)明：南京揚(yáng)子醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年11個(gè)，2022年1個(gè)，2023年19個(gè)（增長(zhǎng)1800%），2024年29個(gè)（增長(zhǎng)53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求25個(gè)，占100%，熱招崗位：

南京揚(yáng)子醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占100%，“科研類”占8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中84%的崗位拿￥4.5-8K

8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.9K  科研類 

南京揚(yáng)子醫(yī)院工資待遇怎么樣？84%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.0K。與同行業(yè)比-49%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

南京揚(yáng)子醫(yī)院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，內(nèi)科，臨床，b超，中醫(yī)，產(chǎn)科，學(xué)科帶頭人，護(hù)士，公共衛(wèi)生，醫(yī)助，影像，眼科醫(yī)生，針灸，麻醉，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了100% 100%
科研類
占了6.5% 6.5%

職位地區(qū)

南京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了67.7% 67.7%
初中
占了19.4% 19.4%
不限
占了12.9% 12.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了54.8% 54.8%
1-3年
占了45.2% 45.2%

查看詳細(xì)分析

南京揚(yáng)子醫(yī)院招聘要求怎么樣：南京揚(yáng)子醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占100%，其次是科研類占6.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.7%，其次是初中占19.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占54.8%，其次是1-3年占45.2%。工作地區(qū)在哪？南京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。