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說明：中山市日亮五金電器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年46個，2021年56個（增長22%），2022年38個（下降32%），2023年86個（增長126%），2024年58個（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求26個，占25.2%，熱招崗位：

中山市日亮五金電器有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占25.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共103條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

62.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中62.2%的崗位拿￥4.5-8K

17.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.6% 8-10K 7.8% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年103條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.3K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  客戶服務(wù)類 

中山市日亮五金電器有限公司工資待遇怎么樣？62.2%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-27%，技工類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中山市日亮五金電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：跟單，注塑，文員，模具，組長，倉庫，品質(zhì)員，學(xué)徒，焊接，生產(chǎn)主管，調(diào)機員，備貨員，會計，上下模，入庫員，噴粉，折彎，點焊，焊工，質(zhì)管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了37.9% 37.9%
工廠生產(chǎn)類
占了33% 33%
機械/儀器儀表類
占了25.2% 25.2%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了23.3% 23.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了54.4% 54.4%
初中
占了22.3% 22.3%
不限
占了16.5% 16.5%
大專
占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40.8% 40.8%
不限
占了40.8% 40.8%
3-5年
占了11.7% 11.7%
>10年
占了3.9% 3.9%

查看詳細分析

中山市日亮五金電器有限公司招聘要求怎么樣：中山市日亮五金電器有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占33%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占54.4%，其次是初中占22.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40.8%，其次是不限占40.8%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占96.1%，其次是馬鞍山占3.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。