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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 廣西偉固鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿4.5-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)400%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占40%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，南寧占60%，菏澤占40%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+400%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南寧 1

工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算

南寧 | 本科以上 | 10-15k

26天前

說(shuō)明：廣西偉固鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年1個(gè)（持平），2025年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥11.1K  金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）  技工類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 

廣西偉固鋼結(jié)構(gòu)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+19%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了80% 80%
金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了40% 40%
技工類(lèi)
占了20% 20%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了40% 40%
本科
占了40% 40%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了40% 40%
1-3年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

廣西偉固鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘要求怎么樣：廣西偉固鋼結(jié)構(gòu)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占80%，其次是金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占40%，其次是本科占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占40%。工作地區(qū)在哪？南寧占比最多占60%，其次是菏澤占40%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。