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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：34年
行業(yè)： 機械/設備/重工、汽車零配件
全稱： 浙江山寶汽車部件有限公司。

發(fā)展階段

排名：慶陽公司人氣排名第3名慶陽高強度緊固件公司人氣排名第1名慶陽皮帶輪公司人氣排名第1名慶陽緊固件公司人氣排名第1名慶陽汽車零部件公司人氣排名第1名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 68.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長45%。。
招聘： 2025年較2024年增長34%。
要求：學歷：不限最多，占51.9%。經(jīng)驗：不限最多，占92.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，臺州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（38個在線職位）

管理

+34%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降6%
2023：下降50%
2022：增長44%
2021：下降32%

歷年招聘： 2025年比2024年多10個職位

2020年 63個 2021年 43個 2022年 62個 2023年 31個 2024年 29個 2025年 39個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺州 38

No.8

慶陽增長速度排名 򀀩

說明：浙江山寶汽車部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年63個，2021年43個（下降32%），2022年62個（增長44%），2023年31個（下降50%），2024年29個（下降6%），2025年39個（增長34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共77條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中68.9%的崗位拿￥6-10K

9.1% 4.5-6K 26% 6-8K 42.9% 8-10K 9.1% 10-15K 7.8% 15-20K 5.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年77條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.4K  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  行政/后勤類 

浙江山寶汽車部件有限公司工資待遇怎么樣？68.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.5K。慶陽地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+28%，技工類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江山寶汽車部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：內(nèi)勤，采購，人事，副總，檢驗，車間，部長，倉庫，數(shù)控，熱處理，行政，鉆工，事主管，會計，臺鉆，外觀檢，技術工程師，操作工，滾絲，生產(chǎn)主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了37.7% 37.7%
經(jīng)營管理類
占了31.2% 31.2%
工廠生產(chǎn)類
占了26% 26%
質(zhì)量管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

臺州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了51.9% 51.9%
高中
占了36.4% 36.4%
大專
占了5.2% 5.2%
初中
占了3.9% 3.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了92.2% 92.2%
3-5年
占了6.5% 6.5%
1-3年
占了1.3% 1.3%

查看詳細分析

浙江山寶汽車部件有限公司招聘要求怎么樣：浙江山寶汽車部件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占37.7%，其次是經(jīng)營管理類占31.2%。什么學歷能進？不限占比最多占51.9%，其次是高中占36.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占92.2%，其次是3-5年占6.5%。工作地區(qū)在哪？臺州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。