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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 狀態(tài)： 吊銷
行業(yè)： 計算機(jī)軟件
全稱： 深圳市潤迅通信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

榮譽：科技型中小企業(yè) 市科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長150%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占75%。經(jīng)驗：1-3年最多，占75%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，合肥占75%，深圳占25%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

聯(lián)合通信招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

增長速度

2025年較2024年

聯(lián)合通信歷年招聘：

2020年 23個 2021年 14個 2022年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳市潤迅通信息技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聯(lián)合通信2020年23個，2021年14個，2022年1個，2024年2個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

聯(lián)合通信工資待遇怎么樣（共4條）

管理

聯(lián)合通信薪酬概況

￥6-10K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中75%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

聯(lián)合通信工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥10.1K  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動力類 

深圳市潤迅通信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？聯(lián)合通信75%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-42%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

聯(lián)合通信榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

聯(lián)合通信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
電氣/能源/動力類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了75% 75%
高中
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了75% 75%
5-10年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

深圳市潤迅通信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：聯(lián)合通信都在招什么人？聯(lián)合通信招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占100%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25%。聯(lián)合通信什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占75%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗聯(lián)合通信有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是5-10年占25%。聯(lián)合通信工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占75%，其次是深圳占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。