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說明：上海博英信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年36個，2021年35個（下降3%），2022年86個（增長146%），2023年37個（下降57%），2024年103個（增長178%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 3個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海博英信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年3個（下降3%），2022年3個（增長146%），2024年8個（增長178%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求47個，占77%，熱招崗位：

上海博英信息科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占77%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占31.1%，“其他（研發(fā)和技術類）”占4.9%，“電子/電器/通信技術類”占4.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共61條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中70.5%的崗位拿￥8-15K

1.6% 2-3K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 3.3% 20-30K 3.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥12.1K  項目管理類  工廠生產(chǎn)類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  市場/公關/媒介類 

上海博英信息科技有限公司工資待遇怎么樣？70.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.0K。與同行業(yè)比-41%，電氣/能源/動力類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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上海博英信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：規(guī)劃，項目經(jīng)理，組長，市場，設計工程師，銷售，仿真工程師，配網(wǎng)設計，技經(jīng)，財務，咨詢工程師，土建，大客戶，實習生，客戶經(jīng)理，投標，電氣，管理專員，線路設計，項目管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了77% 77%
項目管理類
占了42.6% 42.6%
工廠生產(chǎn)類
占了39.3% 39.3%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了31.1% 31.1%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了57.4% 57.4%
不限
占了26.2% 26.2%
大專
占了13.1% 13.1%
碩士
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了49.2% 49.2%
5-10年
占了19.7% 19.7%
1-3年
占了14.8% 14.8%
不限
占了14.8% 14.8%

查看詳細分析

上海博英信息科技有限公司招聘要求怎么樣：上海博英信息科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占77%，其次是項目管理類占42.6%。什么學歷能進？本科占比最多占57.4%，其次是不限占26.2%。學歷要求高嗎？碩士占3.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占49.2%，其次是5-10年占19.7%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占26.2%，其次是南昌占16.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。