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說明：寧波伊德爾新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年1個(gè)（下降88%），2022年11個(gè)（增長1000%），2023年18個(gè)（增長64%），2024年6個(gè)（下降67%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

78.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中78.6%的崗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.1K  銷售類  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

寧波伊德爾新材料有限公司工資待遇怎么樣？78.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-44%，技工類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波伊德爾新材料有限公司員工工資高嗎？為你提供：電工，設(shè)備維修，銷售，業(yè)務(wù)員，維修員，采購助理，拉絲，拌料，操作工，研發(fā)助理，研發(fā)部，倉管，保潔，夜班，市場，注塑，維修工，營銷員，門衛(wèi)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了42.9% 42.9%
銷售類
占了25% 25%
工廠生產(chǎn)類
占了21.4% 21.4%
客戶服務(wù)類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了42.9% 42.9%
大專
占了35.7% 35.7%
高中
占了21.4% 21.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了35.7% 35.7%

查看詳細(xì)分析

寧波伊德爾新材料有限公司招聘要求怎么樣：寧波伊德爾新材料有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占42.9%，其次是銷售類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占42.9%，其次是大專占35.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占35.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占53.6%，其次是寧波占46.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。