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說明：中信證券股份有限公司北京分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年38個（增長1167%），2022年55個（增長45%），2023年19個（下降65%），2024年7個（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少3個職位

2021年 1個 2022年 5個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中信證券股份有限公司北京分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長1167%），2022年5個（增長45%），2023年2個（下降65%）。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中95.1%的崗位拿￥10-50K

1.6% 8-10K ***  ? 10-15K 17.7% 15-20K 4.8% 20-30K ***  ? 30-50K 3.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥22.6K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  培訓生類  經(jīng)營管理類  人力資源類 

中信證券股份有限公司北京分公司工資待遇怎么樣？95.1%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比+8%，銷售類平均工資￥22.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中信證券股份有限公司北京分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經(jīng)理，培訓，證券，團隊負責人，市場，理財，管培生，業(yè)務總監(jiān)，副總，團隊長，經(jīng)紀人，財富管理總監(jiān)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了55.6% 55.6%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了28.6% 28.6%
培訓生類
占了25.4% 25.4%
經(jīng)營管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了92.1% 92.1%
不限
占了6.3% 6.3%
碩士
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了41.3% 41.3%
不限
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了19% 19%
應屆生
占了12.7% 12.7%

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中信證券股份有限公司北京分公司招聘要求怎么樣：中信證券股份有限公司北京分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占55.6%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占28.6%。什么學歷能進？本科占比最多占92.1%，其次是不限占6.3%。學歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占41.3%，其次是不限占22.2%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。