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說(shuō)明：廣東亨通光電科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年7個(gè)，2021年7個(gè)（持平），2022年6個(gè)（下降14%），2023年26個(gè)（增長(zhǎng)333%），2024年26個(gè)（持平）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.2%的崗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 20.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 4.2% 20-30K 4.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥12.1K  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

廣東亨通光電科技有限公司工資待遇怎么樣？54.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.2K。與同行業(yè)比-8%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東亨通光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，研發(fā)工程師，會(huì)計(jì)，市場(chǎng)，檢測(cè)，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃，維修工，營(yíng)銷(xiāo)員，設(shè)備維修，倉(cāng)庫(kù)，體系工程師，培訓(xùn)，客戶(hù)經(jīng)理，庫(kù)管，物料計(jì)劃，財(cái)務(wù)，軟件工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了29.2% 29.2%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了20.8% 20.8%
在校學(xué)生類(lèi)
占了12.5% 12.5%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了41.7% 41.7%
大專(zhuān)
占了37.5% 37.5%
不限
占了12.5% 12.5%
高中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了29.2% 29.2%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

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廣東亨通光電科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東亨通光電科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占29.2%，其次是工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占20.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占41.7%，其次是大專(zhuān)占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是3-5年占29.2%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。