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說明：廣東奔朗新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奔朗新材2020年44個，2021年46個（增長5%），2022年2個（下降96%），2023年54個（增長2600%），2024年81個（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

奔朗新材研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求14個，占8.4%，熱招崗位：

廣東奔朗新材料股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)奔朗新材近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占8.4%，“機械/儀器儀表類”占6.6%，“電氣/能源/動力類”占4.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.6%。僅供參考。

奔朗新材工資待遇怎么樣（共166條）

管理

奔朗新材薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64.4%的崗位拿￥6-10K

13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.4% 10-15K 7.2% 15-20K 1.2% 20-30K 4.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年166條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

奔朗新材工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥6.9K  銷售類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

廣東奔朗新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？奔朗新材64.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比+4%，技工類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

奔朗新材熱招崗位工資待遇

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廣東奔朗新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，電工，操作工，鉗工，業(yè)務(wù)員，會計，外貿(mào)業(yè)務(wù)，電氣，翻譯，裝配，財務(wù)，運營，采購，開發(fā)工程師，服務(wù)工程師，機械工，內(nèi)銷，技術(shù)服務(wù)，機修，生產(chǎn)經(jīng)理，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

奔朗新材榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

奔朗新材相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了22.3% 22.3%
銷售類
占了17.5% 17.5%
經(jīng)營管理類
占了12% 12%
客戶服務(wù)類
占了10.2% 10.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了35.5% 35.5%
本科
占了31.9% 31.9%
高中
占了16.9% 16.9%
不限
占了15.1% 15.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了38.6% 38.6%
1-3年
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了13.9% 13.9%
5-10年
占了10.8% 10.8%

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廣東奔朗新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：奔朗新材都在招什么人？奔朗新材招聘類別技工類占比最多占22.3%，其次是銷售類占17.5%。奔朗新材什么學(xué)歷能進？大專占比最多占35.5%，其次是本科占31.9%。奔朗新材學(xué)歷要求高嗎？博士占0.6%。工作經(jīng)驗奔朗新材有什么要求？不限占比最多占38.6%，其次是1-3年占36.7%。奔朗新材工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占88.6%，其次是長沙占3.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。