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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：17年
行業(yè)： 房地產(chǎn)
全稱： 佰昌集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢房地產(chǎn)公司人氣排名第89名武漢房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人氣排名第64名
工資： 75%的崗位拿3-15K。。
要求：學(xué)歷：大專最多，占90%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占70%，長(zhǎng)沙占20%，黃岡占10%。

公司介紹

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佰昌集團(tuán)招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（9個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

佰昌集團(tuán)歷年招聘： 2025年

2020年 105個(gè) 2021年 38個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 12個(gè) 2025年 11個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 6 長(zhǎng)沙 2 黃岡 1

佰昌集團(tuán)最新招聘

說(shuō)明：佰昌集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？佰昌集團(tuán)2020年105個(gè)，2021年38個(gè)，2022年7個(gè)，2023年12個(gè)，2025年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

佰昌集團(tuán)工資待遇怎么樣（共20條）

管理

佰昌集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中75%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 15% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

佰昌集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥11.9K  經(jīng)營(yíng)管理類  技工類  客戶服務(wù)類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類 

佰昌集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？佰昌集團(tuán)75%的崗位拿3-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比+10%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥11.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

佰昌集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

佰昌集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：裝修，物業(yè)，管家，營(yíng)銷總監(jiān)，安裝，工程部，招商，景觀，策劃，管工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

佰昌集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了75% 75%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了55% 55%
技工類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了90% 90%
本科
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40% 40%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了20% 20%
不限
占了15% 15%

查看詳細(xì)分析

佰昌集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：佰昌集團(tuán)都在招什么人？佰昌集團(tuán)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占75%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占55%。佰昌集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占90%，其次是本科占10%。工作經(jīng)驗(yàn)佰昌集團(tuán)有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是1-3年占25%。佰昌集團(tuán)工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占70%，其次是長(zhǎng)沙占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。