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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：20年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、法律
全稱： 寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波人力資源公司人氣排名第22名寧波服務(wù)外包公司人氣排名第19名寧波人事代理公司人氣排名第7名寧波獵頭公司人氣排名第6名
榮譽：理事單位常務(wù)理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長22%。。
招聘： 2025年較2024年增長1000%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占43.5%。經(jīng)驗：3-5年最多，占34.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，寧波占93.5%，舟山占4.3%，湖州占2.2%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降69%
2021：下降12%

歷年招聘：

2020年 25個 2021年 22個 2023年 16個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 4

說明：寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年25個，2021年22個（下降12%），2023年16個，2024年5個（下降69%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中60.9%的崗位拿￥8-15K

2.2% 3-4.5K 17.4% 4.5-6K 17.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

人力資源類￥9.4K  銷售類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？60.9%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥5.3K。與同行業(yè)比-29%，人力資源類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，人事，財務(wù)，會計，運營，造價，hr，人力，勞務(wù)員，勞資員，安裝，市政，打包，推廣，駕駛員，事主管，供應(yīng)鏈，副主管，勞務(wù)主管，勞務(wù)經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了23.9% 23.9%
銷售類
占了15.2% 15.2%
客戶服務(wù)類
占了13% 13%
市場/公關(guān)/媒介類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了43.5% 43.5%
不限
占了32.6% 32.6%
高中
占了13% 13%
大專
占了10.9% 10.9%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了34.8% 34.8%
1-3年
占了28.3% 28.3%
不限
占了19.6% 19.6%
5-10年
占了15.2% 15.2%

查看詳細分析

寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占23.9%，其次是銷售類占15.2%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占43.5%，其次是不限占32.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占34.8%，其次是1-3年占28.3%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占93.5%，其次是舟山占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。