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說明：山東東瑞集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個(gè)，2021年7個(gè)（增長133%），2022年11個(gè)（增長57%），2023年7個(gè)（下降36%），2024年43個(gè)（增長514%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求14個(gè)，占24.1%，熱招崗位：

山東東瑞集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占24.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共58條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中65.5%的崗位拿￥6-15K

3.4% 2-3K 6.9% 3-4.5K 19% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年58條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.9K  經(jīng)營管理類  機(jī)械/儀器儀表類  商業(yè)零售類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

山東東瑞集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？65.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥8.9K。濰坊地區(qū)工資排名第284，與同行業(yè)比+11%，銷售類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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山東東瑞集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財(cái)務(wù)，廚房，服務(wù)顧問，市場(chǎng)，店員，主播，內(nèi)勤，出納，店總，店長，總經(jīng)理，技師，技術(shù)部，生產(chǎn)技術(shù)，質(zhì)管，保安，保潔，內(nèi)訓(xùn)師，售后，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了50% 50%
經(jīng)營管理類
占了29.3% 29.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了24.1% 24.1%
商業(yè)零售類
占了15.5% 15.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.7% 51.7%
不限
占了36.2% 36.2%
本科
占了6.9% 6.9%
高中
占了5.2% 5.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了41.4% 41.4%
1-3年
占了36.2% 36.2%
不限
占了22.4% 22.4%

查看詳細(xì)分析

山東東瑞集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：山東東瑞集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是經(jīng)營管理類占29.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占51.7%，其次是不限占36.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占41.4%，其次是1-3年占36.2%。工作地區(qū)在哪？濰坊占比最多占93.1%，其次是廣州占5.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。