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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：16年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、計算機(jī)硬件、貿(mào)易/進(jìn)出口、醫(yī)療設(shè)備/器械
全稱： 深圳市鍵特電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳電子廠/電子公司人氣排名第340名深圳安防公司人氣排名第390名深圳鍵盤公司人氣排名第15名深圳薄膜公司人氣排名第58名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 77.5%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長37%。。
招聘： 2025年較2024年增長153%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占67.5%。經(jīng)驗：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，東莞占70%，深圳占30%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1800%
2021：增長163%

歷年招聘：

2020年 8個 2021年 21個 2023年 1個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3 深圳 1

說明：深圳市鍵特電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年21個（增長163%），2023年1個，2024年19個（增長1800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中77.5%的崗位拿￥8-20K

2.5% 4.5-6K 17.5% 6-8K ***  ? 8-10K 17.5% 10-15K ***  ? 15-20K 2.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥7.6K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  客戶服務(wù)類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

深圳市鍵特電子有限公司工資待遇怎么樣？77.5%的崗位拿8-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-26%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市鍵特電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，結(jié)構(gòu)工程，外貿(mào)業(yè)務(wù)，硬件，跟單，內(nèi)貿(mào)，電子工程，軟件工程，id工程師，市場，推廣，質(zhì)量，運(yùn)營，采購，ie，品質(zhì)主管，文員，測試工程，繪圖，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了22.5% 22.5%
客戶服務(wù)類
占了17.5% 17.5%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了67.5% 67.5%
不限
占了20% 20%
本科
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

深圳市鍵特電子有限公司招聘要求怎么樣：深圳市鍵特電子有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占25%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占22.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占67.5%，其次是不限占20%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占70%，其次是深圳占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。