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晨光稀土招聘需求增長速度怎么樣 (29個(gè)在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降51%
  • 2023: 增長517%
  • 2022: 下降33%
  • 2021: 增長800%
晨光稀土歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
晨光稀土校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
碩士 1
說明:贛州晨光稀土新材料有限公司招聘需求增長速度怎么樣?晨光稀土2020年1個(gè),2021年9個(gè)(增長800%),2022年6個(gè)(下降33%),2023年37個(gè)(增長517%),2024年18個(gè)(下降51%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

晨光稀土碩士崗位人才需求分析

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-50%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
晨光稀土碩士歷年招聘: 2025年比2024年少1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
贛州晨光稀土新材料有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?晨光稀土歷年碩士招聘職位量:2022年2個(gè),2023年2個(gè)(持平),2024年2個(gè)(持平),2025年1個(gè)(下降50%)。

晨光稀土工資待遇怎么樣 (共60條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中83.3%的崗位拿¥6-15K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年60條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
贛州晨光稀土新材料有限公司工資待遇怎么樣?晨光稀土83.3%的崗位拿6-15K,本科工資¥12.1K。贛州地區(qū)工資排名前20%,與同行業(yè)比+50%,經(jīng)營管理類平均工資¥13.8K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

晨光稀土熱招崗位工資待遇

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晨光稀土榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

晨光稀土相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類別

  • 經(jīng)營管理類
    占了23.3% 23.3%
  • 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
    占了20% 20%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了18.3% 18.3%
  • 人力資源類
    占了15% 15%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了93.3% 93.3%
  • 大專
    占了3.3% 3.3%
  • 碩士
    占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了28.3% 28.3%
  • 1-3年
    占了26.7% 26.7%
  • 5-10年
    占了15% 15%
查看詳細(xì)分析

贛州晨光稀土新材料有限公司招聘要求怎么樣:晨光稀土都在招什么人? 晨光稀土招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占23.3%,其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占20%。晨光稀土什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占93.3%,其次是大專占3.3%。晨光稀土學(xué)歷要求高嗎?碩士占3.3%。工作經(jīng)驗(yàn)晨光稀土有什么要求?3-5年占比最多占30%,其次是不限占28.3%。晨光稀土工作地區(qū)在哪?贛州占比最多占86.7%,其次是淄博占11.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 36,000萬(元)
法定代表: 黃平
成立時(shí)間:
信用代碼: 91360700723932995K
注冊(cè)地址: 江西省贛州市上猶縣黃埠鎮(zhèn)仙人陂小區(qū)

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