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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 新能源
全稱： 成都協(xié)達(dá)科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 94.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降13%。。
招聘： 2025年較2024年下降4%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占88.2%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，昆明占58.8%，?？谡?9.4%，成都占11.8%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

成都協(xié)達(dá)招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長250%
2023：下降64%

成都協(xié)達(dá)歷年招聘：

2022年 22個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 28個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

?？?/span> 1 昆明 1

說明：成都協(xié)達(dá)科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？成都協(xié)達(dá)2022年22個(gè)，2023年8個(gè)（下降64%），2024年28個(gè)（增長250%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

成都協(xié)達(dá)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

成都協(xié)達(dá)碩士歷年招聘： 2023年比2022年少4個(gè)職位

2022年 6個(gè) 2023年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都協(xié)達(dá)科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？成都協(xié)達(dá)歷年碩士招聘職位量：2022年6個(gè)，2023年2個(gè)（下降64%）。

成都協(xié)達(dá)工資待遇怎么樣（共17條）

管理

成都協(xié)達(dá)薪酬概況

￥4.5-8K

94.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中94.1%的崗位拿￥4.5-8K

5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

成都協(xié)達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥5.8K  銷售類  其他類 

成都協(xié)達(dá)科技有限公司工資待遇怎么樣？成都協(xié)達(dá)94.1%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-55%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

成都協(xié)達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了82.4% 82.4%
銷售類
占了58.8% 58.8%
其他類
占了5.9% 5.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了88.2% 88.2%
不限
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

成都協(xié)達(dá)科技有限公司招聘要求怎么樣：成都協(xié)達(dá)都在招什么人？成都協(xié)達(dá)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占82.4%，其次是銷售類占58.8%。成都協(xié)達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占88.2%，其次是不限占11.8%。工作經(jīng)驗(yàn)成都協(xié)達(dá)有什么要求？不限占比最多占100%。成都協(xié)達(dá)工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占58.8%，其次是海口占29.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。