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說明：上海朗億功能材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年6個(gè)，2021年3個(gè)（下降50%），2022年23個(gè)（增長(zhǎng)667%），2023年18個(gè)（下降22%），2024年12個(gè)（下降33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)50%
2023：下降33%
2022：增長(zhǎng)200%
2021：持平0%-

碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海朗億功能材料有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年3個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年2個(gè)（下降33%），2024年3個(gè)（增長(zhǎng)50%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2023年

2020年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海朗億功能材料有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年1個(gè)（下降33%）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中80%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥12.4K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  人力資源類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類 

上海朗億功能材料有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.5K。與同行業(yè)比-34%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了40% 40%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%
人力資源類
占了10% 10%
工廠生產(chǎn)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了40% 40%
碩士
占了30% 30%
大專
占了20% 20%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

上海朗億功能材料有限公司招聘要求怎么樣：上海朗億功能材料有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占40%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占40%，其次是碩士占30%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占40%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占70%，其次是欽州占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。