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說明：武漢晨揚電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年9個（下降31%），2022年14個（增長56%），2023年20個（增長43%），2024年8個（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共28條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

82.1%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中82.1%的崗位拿￥4.5-8K

10.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥5.3K  技工類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  人力資源類 

武漢晨揚電子科技有限公司工資待遇怎么樣？82.1%的崗位拿4.5-8K，仙桃地區(qū)工資排名第75，與同行業(yè)比-23%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢晨揚電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：操作工，領(lǐng)班，倉庫，助理工程，品管，品質(zhì)總監(jiān)，外檢，機修，樣品員，物料員，車間，項目助理，制程工程師，助理會計，變壓器工程師，庫管，文員，生產(chǎn)經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了22.2% 22.2%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了38.9% 38.9%
高中
占了36.1% 36.1%
大專
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.2% 47.2%
不限
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

武漢晨揚電子科技有限公司招聘要求怎么樣：武漢晨揚電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占22.2%，其次是技工類占22.2%。什么學歷能進？不限占比最多占38.9%，其次是高中占36.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占47.2%，其次是不限占41.7%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占88.9%，其次是仙桃占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。