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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：27年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 廣東金聯(lián)宇電纜實業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：佛山電力電纜公司人氣排名第15名佛山控制電纜公司人氣排名第11名佛山架空絕緣電纜公司人氣排名第4名佛山鋼芯鋁絞線公司人氣排名第6名
榮譽：馳名商標著名商標根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿4.5-30K，2025年較去年增長33%。。
招聘： 2025年較2024年下降89%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占83.3%。經(jīng)驗：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，佛山占83.3%，武漢占16.7%。

公司介紹

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金聯(lián)宇電纜招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：下降6%
2022：增長3%
2021：增長20%

金聯(lián)宇電纜歷年招聘：

2020年 54個 2021年 65個 2022年 67個 2023年 63個 2024年 55個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：廣東金聯(lián)宇電纜實業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金聯(lián)宇電纜2020年54個，2021年65個（增長20%），2022年67個（增長3%），2023年63個（下降6%），2024年55個（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金聯(lián)宇電纜工資待遇怎么樣（共6條）

管理

金聯(lián)宇電纜薪酬概況

￥4.5-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中100%的崗位拿￥4.5-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金聯(lián)宇電纜工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥16.1K  其他類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

廣東金聯(lián)宇電纜實業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？金聯(lián)宇電纜100%的崗位拿4.5-30K，與同行業(yè)比+8%，銷售類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

金聯(lián)宇電纜榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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金聯(lián)宇電纜相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
其他類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了16.7% 16.7%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了83.3% 83.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

廣東金聯(lián)宇電纜實業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：金聯(lián)宇電纜都在招什么人？金聯(lián)宇電纜招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是其他類占16.7%。金聯(lián)宇電纜什么學(xué)歷能進？高中占比最多占83.3%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗金聯(lián)宇電纜有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。金聯(lián)宇電纜工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占83.3%，其次是武漢占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。