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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：32年
行業(yè)： 學術(shù)/科研
全稱： 中國船舶重工集團公司第七一三研究所。

發(fā)展階段

排名：鄭州公司人氣排名第18名鄭州研究院/研究所人氣排名第1名鄭州仿真公司人氣排名第1名鄭州科學研究公司人氣排名第1名鄭州化工設計公司人氣排名第1名
榮譽：創(chuàng)新型企業(yè) 國家科技進步獎根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿10-15K，2025年較去年持平。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學歷：碩士最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長100%
2022：下降20%
2021：增長400%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 5個 2022年 4個 2023年 8個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：中國船舶重工集團公司第七一三研究所招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年5個（增長400%），2022年4個（下降20%），2023年8個（增長100%），2024年5個（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長100%
2022：下降20%

碩士歷年招聘：

2021年 5個 2022年 4個 2023年 8個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國船舶重工集團公司第七一三研究所碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年5個，2022年4個（下降20%），2023年8個（增長100%），2024年5個（下降38%）。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

￥10-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥12.5K  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類  技工類  機械/儀器儀表類 

中國船舶重工集團公司第七一三研究所工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，與同行業(yè)比+27%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了100% 100%
電氣/能源/動力類
占了40% 40%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%
技工類
占了20% 20%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細分析

中國船舶重工集團公司第七一三研究所招聘要求怎么樣：中國船舶重工集團公司第七一三研究所都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占100%，其次是電氣/能源/動力類占40%。什么學歷能進？碩士占比最多占100%。學歷要求高嗎？碩士占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。