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說明：成都市康成電子有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年18個（增長38%），2022年5個（下降72%），2023年2個（下降60%），2024年8個（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中76.7%的崗位拿￥6-20K

3.3% 2-3K 3.3% 3-4.5K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 6.7% 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質量管理類￥16.7K  翻譯類  貿易/物流/采購/運輸類  銷售類  教育/培訓類 

成都市康成電子有限責任公司工資待遇怎么樣？76.7%的崗位拿6-20K，本科工資￥16.1K。成都地區(qū)工資排名第766，與同行業(yè)比+85%，質量管理類平均工資￥16.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

中國汽車工業(yè)協會

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了40% 40%
翻譯類
占了26.7% 26.7%
貿易/物流/采購/運輸類
占了23.3% 23.3%
銷售類
占了23.3% 23.3%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了56.7% 56.7%
大專
占了23.3% 23.3%
不限
占了20% 20%

經驗要求

5-10年
占了50% 50%
不限
占了36.7% 36.7%
3-5年
占了10% 10%
1-3年
占了3.3% 3.3%

查看詳細分析

成都市康成電子有限責任公司招聘要求怎么樣：成都市康成電子有限責任公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占40%，其次是翻譯類占26.7%。什么學歷能進？本科占比最多占56.7%，其次是大專占23.3%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是不限占36.7%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占66.7%，其次是上海占26.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。