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公司概況

性質：其他性質 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 成都市新都區(qū)桂湖醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：成都醫(yī)療健康公司人氣排名第187名成都臨床醫(yī)學公司人氣排名第133名成都醫(yī)療服務公司人氣排名第62名成都彩超公司人氣排名第41名
工資： 89.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長26%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占84.2%，“科研類”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占5.3%。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學歷：大專最多，占66.7%。經驗：3-5年最多，占38.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占85.7%，上海占9.5%，廣州占4.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長47%
2023：持平0%-
2022：下降14%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 22個 2021年 22個 2022年 19個 2023年 19個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 7

說明：成都市新都區(qū)桂湖醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年22個（持平），2022年19個（下降14%），2023年19個（持平），2024年28個（增長47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

成都市新都區(qū)桂湖醫(yī)院技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占84.2%，“科研類”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

89.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中89.5%的崗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年19條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥10.8K  客戶服務類  工廠生產類  技工類  科研類 

成都市新都區(qū)桂湖醫(yī)院工資待遇怎么樣？89.5%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比+17%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了85.7% 85.7%
客戶服務類
占了4.8% 4.8%
工廠生產類
占了4.8% 4.8%
技工類
占了4.8% 4.8%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
不限
占了23.8% 23.8%
高中
占了4.8% 4.8%
碩士
占了4.8% 4.8%

經驗要求

3-5年
占了38.1% 38.1%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

成都市新都區(qū)桂湖醫(yī)院招聘要求怎么樣：成都市新都區(qū)桂湖醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占85.7%，其次是客戶服務類占4.8%。什么學歷能進？大專占比最多占66.7%，其次是不限占23.8%。學歷要求高嗎？碩士占4.8%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占38.1%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占85.7%，其次是上海占9.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。