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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：24年
行業(yè)： 保險(xiǎn) 、金融/投資/證券
全稱： 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司。

發(fā)展階段

排名：合肥健康保險(xiǎn)公司人氣排名第2名合肥保險(xiǎn)服務(wù)公司人氣排名第2名合肥金融公司人氣排名第11名合肥資產(chǎn)管理公司人氣排名第6名
工資： 73.8%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長40%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.5%。
招聘： 2025年較2024年增長176%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占85.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占65.2%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，合肥占91.3%，安慶占4.7%，宿州占1.7%，蚌埠占0.7%。

公司介紹

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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)招聘需求增長速度怎么樣（103個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長74%
2023：增長268%
2022：下降70%
2021：增長85%

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)歷年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 74個(gè) 2022年 22個(gè) 2023年 81個(gè) 2024年 141個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 96 安慶 5 銅陵 2

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)最新招聘

說明：泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司招聘需求增長速度怎么樣？泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)2020年40個(gè)，2021年74個(gè)（增長85%），2022年22個(gè)（下降70%），2023年81個(gè)（增長268%），2024年141個(gè)（增長74%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求12個(gè)，占3%，熱招崗位：

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占3%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.5%，“咨詢/顧問類”占0.2%，“科研類”占0.2%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占0.2%。僅供參考。

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)工資待遇怎么樣（共401條）

管理

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中73.8%的崗位拿￥10-50K

3.2% 4.5-6K 3.5% 6-8K 15.5% 8-10K ***  ? 10-15K 17% 15-20K 7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年401條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥23.7K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司工資待遇怎么樣？泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)73.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥21.9K。合肥地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+49%，銷售類平均工資￥23.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)熱招崗位工資待遇

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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了54.7% 54.7%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了39.1% 39.1%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了33.1% 33.1%
客戶服務(wù)類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了85.6% 85.6%
本科
占了8.5% 8.5%
不限
占了5.7% 5.7%
碩士
占了0.2% 0.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了65.2% 65.2%
1-3年
占了24.9% 24.9%
3-5年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看詳細(xì)分析

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司招聘要求怎么樣：泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)都在招什么人？泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)招聘類別銷售類占比最多占54.7%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占39.1%。泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占85.6%，其次是本科占8.5%。泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.2%。工作經(jīng)驗(yàn)泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是1-3年占24.9%。泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司安徽分公司(合肥本部)工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占91.3%，其次是安慶占4.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。