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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降21%
2023：增長19%
2022：增長1633%
2021：增長200%

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 3個 2022年 52個 2023年 62個 2024年 49個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：?？谌痰掳钗锪饔邢薰菊衅感枨笤鲩L速度怎么樣？2020年1個，2021年3個（增長200%），2022年52個（增長1633%），2023年62個（增長19%），2024年49個（下降21%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，其中100%的崗位拿￥3-6K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

行政/后勤類￥3.8K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

?？谌痰掳钗锪饔邢薰竟べY待遇怎么樣？100%的崗位拿3-6K，本科工資￥3.8K。與同行業(yè)比-50%，行政/后勤類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

守合同重信用企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了50% 50%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了50% 50%

職位地區(qū)

儋州

占了75% 75%

海口

占了25% 25%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
初中
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

海口全程德邦物流有限公司招聘要求怎么樣：?？谌痰掳钗锪饔邢薰径荚谡惺裁慈?？招聘類別行政/后勤類占比最多占50%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是初中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？儋州占比最多占75%，其次是?？谡?5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。