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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱(chēng)： 無(wú)錫寶威焊割設(shè)備有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫焊割設(shè)備公司人氣排名第6名無(wú)錫焊接切割設(shè)備公司人氣排名第5名無(wú)錫零配件公司人氣排名第289名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)400%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

+400%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 5個(gè)

說(shuō)明：無(wú)錫寶威焊割設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共2條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥9.0K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

無(wú)錫寶威焊割設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-32%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了50% 50%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了50% 50%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

無(wú)錫寶威焊割設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：無(wú)錫寶威焊割設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占50%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。