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說(shuō)明：東莞市安培龍電子科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？安培龍電子2020年16個(gè)，2021年18個(gè)（增長(zhǎng)13%），2022年42個(gè)（增長(zhǎng)133%），2023年29個(gè)（下降31%），2024年20個(gè)（下降31%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

安培龍電子工資待遇怎么樣（共10條）

管理

安培龍電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中70%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 30% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

安培龍電子工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥6.0K  質(zhì)量管理類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

東莞市安培龍電子科技有限公司工資待遇怎么樣？安培龍電子70%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-23%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

安培龍電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

安培龍電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了60% 60%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了26.7% 26.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了13.3% 13.3%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了33.3% 33.3%
高中
占了26.7% 26.7%
本科
占了26.7% 26.7%
大專(zhuān)
占了13.3% 13.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了20% 20%
3-5年
占了13.3% 13.3%

查看詳細(xì)分析

東莞市安培龍電子科技有限公司招聘要求怎么樣：安培龍電子都在招什么人？安培龍電子招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占60%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占26.7%。安培龍電子什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占33.3%，其次是高中占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)安培龍電子有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占20%。安培龍電子工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占80%，其次是深圳占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。