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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 青島奧海投資發(fā)展有限公司海爾洲際酒店。

發(fā)展階段

排名：青島酒店人氣排名第37名青島會議酒店公司人氣排名第2名青島商務(wù)酒店公司人氣排名第5名青島旅行社/旅游公司人氣排名第22名
榮譽：五星級飯店根據(jù)算法標注
工資： 76.9%的崗位拿3-6K，2025年較去年增長15%。。
招聘： 2025年較2024年增長17%。
要求：學歷：不限最多，占57.7%。經(jīng)驗：不限最多，占48.1%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，青島占76.9%，臨沂占19.2%，濟南占3.8%。

公司介紹

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青島海爾洲際酒店招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降46%
2023：下降25%

青島海爾洲際酒店歷年招聘：

2020年 49個 2022年 114個 2023年 85個 2024年 46個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

青島 16 濟南 1

青島海爾洲際酒店最新招聘

說明：青島奧海投資發(fā)展有限公司海爾洲際酒店招聘需求增長速度怎么樣？青島海爾洲際酒店2020年49個，2022年114個，2023年85個（下降25%），2024年46個（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

青島海爾洲際酒店工資待遇怎么樣（共52條）

管理

青島海爾洲際酒店薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中76.9%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.6% 6-8K 1.9% 8-10K 5.8% 15-20K 5.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

青島海爾洲際酒店工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.0K  經(jīng)營管理類  行政/后勤類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

青島奧海投資發(fā)展有限公司海爾洲際酒店工資待遇怎么樣？青島海爾洲際酒店76.9%的崗位拿3-6K，本科工資￥32.3K。與同行業(yè)比+11%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

青島海爾洲際酒店熱招崗位工資待遇

（更多）

青島奧海投資發(fā)展有限公司海爾洲際酒店員工工資高嗎？為你提供：領(lǐng)班，服務(wù)員，前臺，接待，禮賓，技工，廚師，廚房，夜班，客服，賓客關(guān)系主任，市場，總工，救生員，服務(wù)經(jīng)理，樓層主管，電工，空調(diào)工，營銷總監(jiān)，行李員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

青島海爾洲際酒店榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

五星級飯店

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青島海爾洲際酒店相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了40.4% 40.4%
經(jīng)營管理類
占了28.8% 28.8%
行政/后勤類
占了19.2% 19.2%
客戶服務(wù)類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了57.7% 57.7%
大專
占了28.8% 28.8%
本科
占了7.7% 7.7%
高中
占了5.8% 5.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了48.1% 48.1%
1-3年
占了44.2% 44.2%
5-10年
占了5.8% 5.8%
3-5年
占了1.9% 1.9%

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青島奧海投資發(fā)展有限公司海爾洲際酒店招聘要求怎么樣：青島海爾洲際酒店都在招什么人？青島海爾洲際酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占40.4%，其次是經(jīng)營管理類占28.8%。青島海爾洲際酒店什么學歷能進？不限占比最多占57.7%，其次是大專占28.8%。工作經(jīng)驗青島海爾洲際酒店有什么要求？不限占比最多占48.1%，其次是1-3年占44.2%。青島海爾洲際酒店工作地區(qū)在哪？青島占比最多占76.9%，其次是臨沂占19.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。