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說明：中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年14個，2022年67個（增長379%），2023年55個（下降18%），2024年123個（增長124%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長379%），2025年1個（增長46%）。中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司在深圳碩士人才需求中排名第518，中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司碩士工資大部分在8-20K。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求19個，占10.5%，熱招崗位：

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占10.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占8.8%，“咨詢/顧問類”占2.2%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共181條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中84%的崗位拿￥8-15K

3.3% 2-3K 7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 1.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年181條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥11.4K  客戶服務類  保險類  質(zhì)量管理類  在校學生類 

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司工資待遇怎么樣？84%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.4K。與同行業(yè)比-41%，銷售類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，培訓，理賠，客服，電銷，審核，呼叫中心，保全，管家，運營，督導，出納，客戶服務，講師，會計，實習生，投訴處理專員，現(xiàn)場管理，財務，質(zhì)檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了29.3% 29.3%
客戶服務類
占了28.7% 28.7%
保險類
占了17.1% 17.1%
質(zhì)量管理類
占了16.6% 16.6%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了91.2% 91.2%
不限
占了3.9% 3.9%
碩士
占了3.3% 3.3%
大專
占了1.7% 1.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
不限
占了40.3% 40.3%
3-5年
占了14.9% 14.9%
5-10年
占了3.9% 3.9%

查看詳細分析

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司招聘要求怎么樣：中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占29.3%，其次是客戶服務類占28.7%。什么學歷能進？本科占比最多占91.2%，其次是不限占3.9%。學歷要求高嗎？碩士占3.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是不限占40.3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占96.7%，其次是長沙占1.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。