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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：20年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 安徽尊貴電器集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥電器公司人氣排名第16名合肥冰箱公司人氣排名第8名合肥洗衣機(jī)公司人氣排名第7名合肥制冷公司人氣排名第24名
榮譽(yù)：馳名商標(biāo) 企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿8-15K。。
要求：學(xué)歷：大專最多，占65%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，合肥占100%。

公司介紹

【總結(jié)】是一家集冰箱、冰柜、洗衣機(jī)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的大型民營企業(yè)

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尊貴電器招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個在線職位）

管理

暫無

增長速度

尊貴電器歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2022年 15個 2023年 7個 2025年 19個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 7

尊貴電器最新招聘

說明：安徽尊貴電器集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？尊貴電器2020年1個，2021年1個，2022年15個，2023年7個，2025年19個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

尊貴電器工資待遇怎么樣（共20條）

管理

尊貴電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中60%的崗位拿￥8-15K

5% 3-4.5K 10% 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

尊貴電器工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥9.3K  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  文體/影視/寫作/媒體類  經(jīng)營管理類 

安徽尊貴電器集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？尊貴電器60%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.3K。與同行業(yè)比-5%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

尊貴電器熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽尊貴電器集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，美工，主播，直播，保潔，客服，工業(yè)設(shè)計(jì)，建模，開發(fā)工程師，性能工程師，抖店，普工，設(shè)計(jì)師，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

尊貴電器榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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尊貴電器相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

客戶服務(wù)類
占了40% 40%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了30% 30%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%
文體/影視/寫作/媒體類
占了10% 10%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了65% 65%
本科
占了25% 25%
初中
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了35% 35%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了5% 5%

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安徽尊貴電器集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：尊貴電器都在招什么人？尊貴電器招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占40%，其次是美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占30%。尊貴電器什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占65%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)尊貴電器有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占35%。尊貴電器工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。