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說明：合肥高新心血管病醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年53個(gè)，2021年22個(gè)（下降58%），2022年12個(gè)（下降45%），2023年7個(gè)（下降42%），2024年42個(gè)（增長500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥高新心血管病醫(yī)院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（下降58%），2024年1個(gè)（增長500%），2025年2個(gè)（增長100%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求40個(gè)，占88.9%，熱招崗位：

合肥高新心血管病醫(yī)院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占88.9%，“科研類”占17.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共45條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中44.5%的崗位拿￥8-15K

8.9% 3-4.5K 4.4% 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K 13.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年45條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥12.3K  科研類  經(jīng)營管理類  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類 

合肥高新心血管病醫(yī)院工資待遇怎么樣？44.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.9K。與同行業(yè)比+29%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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合肥高新心血管病醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，內(nèi)科，學(xué)科帶頭人，icu，獸醫(yī)，康復(fù)科，技師，放射，藥劑，b超，中醫(yī)，倉庫，住院醫(yī)生，副主任，醫(yī)保專員，醫(yī)務(wù)科，導(dǎo)醫(yī)，彩超，心電圖，護(hù)士，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了89.6% 89.6%
科研類
占了16.7% 16.7%
經(jīng)營管理類
占了8.3% 8.3%
工廠生產(chǎn)類
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了77.1% 77.1%
大專
占了20.8% 20.8%
碩士
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.4% 35.4%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了22.9% 22.9%
3-5年
占了14.6% 14.6%

查看詳細(xì)分析

合肥高新心血管病醫(yī)院招聘要求怎么樣：合肥高新心血管病醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占89.6%，其次是科研類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.1%，其次是大專占20.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占35.4%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。