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說明：山東三星集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個，2021年17個（增長113%），2022年8個（下降53%），2023年3個（下降63%），2024年161個（增長5267%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共428條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中70.8%的崗位拿￥4.5-8K

1.6% 2-3K 7.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.9% 8-10K 6.3% 10-15K 1.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年428條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥7.3K  市場/公關(guān)/媒介類  經(jīng)營管理類  技工類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

山東三星集團有限公司工資待遇怎么樣？70.8%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。濱州地區(qū)工資排名第118，與同行業(yè)比+10%，銷售類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東三星集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)代表，業(yè)務(wù)員，市場，城市經(jīng)理，品牌，渠道，辦事處主任，操作工，業(yè)務(wù)主任，業(yè)務(wù)主管，開發(fā)經(jīng)理，普工，區(qū)域業(yè)務(wù)，大區(qū)經(jīng)理，會計，團購，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品開發(fā)，內(nèi)勤，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國制造業(yè)500強，歷年排名如下：

NO.500 2024中國制造業(yè)500強 >

是中國農(nóng)業(yè)500強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了66.4% 66.4%
市場/公關(guān)/媒介類
占了13.1% 13.1%
經(jīng)營管理類
占了11.7% 11.7%
技工類
占了7% 7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了39.7% 39.7%
不限
占了36.4% 36.4%
高中
占了17.5% 17.5%
本科
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了57% 57%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了1.4% 1.4%

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山東三星集團有限公司招聘要求怎么樣：山東三星集團有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占66.4%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占13.1%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占39.7%，其次是不限占36.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占57%，其次是不限占25.5%。工作地區(qū)在哪？濱州占比最多占25%，其次是杭州占5.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。