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說明：工業(yè)和信息化部人才交流中心招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2023年3個(gè)，2024年10個(gè)（增長(zhǎng)233%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+133%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

工業(yè)和信息化部人才交流中心碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年3個(gè)（增長(zhǎng)233%），2025年7個(gè)（增長(zhǎng)130%）。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中90.5%的崗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥12.7K  教育/培訓(xùn)類  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  在校學(xué)生類 

工業(yè)和信息化部人才交流中心工資待遇怎么樣？90.5%的崗位拿2-15K，本科工資￥10.7K。與同行業(yè)比-37%，人力資源類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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工業(yè)和信息化部人才交流中心員工工資高嗎？為你提供：培訓(xùn)，拓展，運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目主管，實(shí)習(xí)生，人事，人力，人才發(fā)展，出納，管理咨詢，資源管理，項(xiàng)目助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

會(huì)長(zhǎng)單位

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了65.2% 65.2%
教育/培訓(xùn)類
占了52.2% 52.2%
銷售類
占了39.1% 39.1%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了26.1% 26.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了56.5% 56.5%
碩士
占了34.8% 34.8%
大專
占了4.3% 4.3%
不限
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了87% 87%
3-5年
占了8.7% 8.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%

查看詳細(xì)分析

工業(yè)和信息化部人才交流中心招聘要求怎么樣：工業(yè)和信息化部人才交流中心都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占65.2%，其次是教育/培訓(xùn)類占52.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占56.5%，其次是碩士占34.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占34.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占87%，其次是3-5年占8.7%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占91.3%，其次是杭州占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。