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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 吉林延安醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)春綜合醫(yī)院公司人氣排名第66名長(zhǎng)春康復(fù)公司人氣排名第46名長(zhǎng)春康復(fù)中心公司人氣排名第4名長(zhǎng)春康復(fù)機(jī)構(gòu)公司人氣排名第13名
工資： 70%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降31%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)80%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)春占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)400%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)春 3

說(shuō)明：吉林延安醫(yī)院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年1個(gè)，2023年1個(gè)，2024年5個(gè)（增長(zhǎng)400%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

70%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 10% 10-15K 10% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) ￥8.2K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  行政/后勤類(lèi) 

吉林延安醫(yī)院工資待遇怎么樣？70%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比+1%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了80% 80%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了20% 20%
行政/后勤類(lèi)
占了10% 10%

職位地區(qū)

長(zhǎng)春
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

吉林延安醫(yī)院招聘要求怎么樣：吉林延安醫(yī)院都在招什么人？招聘類(lèi)別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占比最多占80%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占60%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)春占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。