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說明：東營市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年14個（增長8%），2022年7個（下降50%），2023年21個（增長200%），2024年20個（下降5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2022年 2個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東營市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個（下降50%），2024年2個（下降5%），2025年1個（增長230%）。

工資待遇怎么樣（共78條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中35.8%的崗位拿￥8-15K

7.7% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 10.3% 20-30K 17.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年78條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥26.9K  技工類  工廠生產(chǎn)類  其他類  機(jī)械/儀器儀表類 

東營市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？35.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.2K。東營地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+56%，經(jīng)營管理類平均工資￥26.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東營市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：副主任，銷售，車間，總經(jīng)理，行政，部長，土建，工藝工程，操作工，電工，管理人員，董事長助理，財務(wù)，項目總，國際貿(mào)易，工程部，普工，機(jī)修，機(jī)電儀，班長，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了29.5% 29.5%
工廠生產(chǎn)類
占了19.2% 19.2%
其他類
占了10.3% 10.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了38.5% 38.5%
本科
占了32.1% 32.1%
不限
占了28.2% 28.2%
高中
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

東營市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：東營市俊源石油技術(shù)開發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占33.3%，其次是技工類占29.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.5%，其次是本科占32.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占37.2%，其次是3-5年占32.1%。工作地區(qū)在哪？東營占比最多占88.5%，其次是青島占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。