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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、汽車零配件、家具/家電/玩具/禮品
全稱： 江蘇利得爾電機(jī)有限公司。

發(fā)展階段

排名：揚州公司人氣排名第438名揚州電機(jī)公司人氣排名第17名揚州三相異步電動機(jī)公司人氣排名第1名揚州電機(jī)供應(yīng)商公司人氣排名第1名揚州能源效率公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 95%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年下降60%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占50%。經(jīng)驗：3-5年最多，占40%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，揚州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長275%
2023：增長300%

歷年招聘：

2020年 7個 2022年 2個 2023年 8個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揚州 7

說明：江蘇利得爾電機(jī)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2022年2個，2023年8個（增長300%），2024年30個（增長275%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

95%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中95%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥10.5K  電氣/能源/動力類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類 

江蘇利得爾電機(jī)有限公司工資待遇怎么樣？95%的崗位拿4.5-15K，揚州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+15%，技工類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

江蘇利得爾電機(jī)有限公司員工工資高嗎？為你提供：數(shù)控，調(diào)機(jī)員，車工，cnc，嵌線，磨床，自動化，倉庫，保管員，加工中心，外圓磨，操作工，操機(jī)，文員，機(jī)工，繞線工，編程，裝配，質(zhì)量，銷售，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了50% 50%
電氣/能源/動力類
占了30% 30%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%
經(jīng)營管理類
占了15% 15%

職位地區(qū)

揚州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了50% 50%
大專
占了40% 40%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了40% 40%
5-10年
占了35% 35%
不限
占了20% 20%
1-3年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

江蘇利得爾電機(jī)有限公司招聘要求怎么樣：江蘇利得爾電機(jī)有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占50%，其次是電氣/能源/動力類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占50%，其次是大專占40%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占40%，其次是5-10年占35%。工作地區(qū)在哪？揚州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。