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說明：慈溪市貝斯特汽車零部件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？慈溪貝斯特2022年1個，2023年4個（增長300%），2024年18個（增長350%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

慈溪貝斯特工資待遇怎么樣（共47條）

管理

慈溪貝斯特薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中70.2%的崗位拿￥4.5-8K

4.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.1% 8-10K 6.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

慈溪貝斯特工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥6.3K  技工類  機械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  質(zhì)量管理類 

慈溪市貝斯特汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？慈溪貝斯特70.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.9K。與同行業(yè)比-41%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

慈溪貝斯特?zé)嵴袓徫还べY待遇

（更多）

慈溪市貝斯特汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，會計，檢驗，質(zhì)量，車間，倉管，文員，物料員，倉庫，修模，沖壓，組長，業(yè)務(wù)助理，儀表，全檢，品質(zhì)經(jīng)理，客戶端，庫管，手工，技術(shù)總監(jiān)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

慈溪貝斯特榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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慈溪貝斯特相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了34% 34%
技工類
占了27.7% 27.7%
機械/儀器儀表類
占了17% 17%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了14.9% 14.9%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了57.4% 57.4%
大專
占了21.3% 21.3%
高中
占了12.8% 12.8%
本科
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了48.9% 48.9%
不限
占了36.2% 36.2%
3-5年
占了10.6% 10.6%
5-10年
占了4.3% 4.3%

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慈溪市貝斯特汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：慈溪貝斯特都在招什么人？慈溪貝斯特招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占34%，其次是技工類占27.7%。慈溪貝斯特什么學(xué)歷能進？不限占比最多占57.4%，其次是大專占21.3%。工作經(jīng)驗慈溪貝斯特有什么要求？1-3年占比最多占48.9%，其次是不限占36.2%。慈溪貝斯特工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。