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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 原材料和加工、快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 東莞市金芭蕾香精香料有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞堅(jiān)果公司人氣排名第6名東莞食用香精公司人氣排名第2名東莞精油公司人氣排名第1名東莞香水公司人氣排名第3名
工資： 80%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降34%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)82%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長(zhǎng)122%
2022：下降63%
2021：增長(zhǎng)60%

歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 24個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 11個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 5

說(shuō)明：東莞市金芭蕾香精香料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年15個(gè)，2021年24個(gè)（增長(zhǎng)60%），2022年9個(gè)（下降63%），2023年20個(gè)（增長(zhǎng)122%），2024年11個(gè)（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中80%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 15% 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K 5% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥9.1K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  培訓(xùn)生類(lèi) 

東莞市金芭蕾香精香料有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-10%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市金芭蕾香精香料有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，生產(chǎn)技術(shù)，管培生，跟單，業(yè)務(wù)專員，業(yè)務(wù)主管，倉(cāng)儲(chǔ)，會(huì)計(jì)，保潔，做飯，區(qū)域負(fù)責(zé)人，文員，生產(chǎn)主管，組長(zhǎng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了35% 35%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了20% 20%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了15% 15%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了60% 60%
大專
占了30% 30%
本科
占了5% 5%
不限
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70% 70%
1-3年
占了30% 30%

查看詳細(xì)分析

東莞市金芭蕾香精香料有限公司招聘要求怎么樣：東莞市金芭蕾香精香料有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占50%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占35%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占60%，其次是大專占30%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70%，其次是1-3年占30%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。