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說明：四川省機(jī)械進(jìn)出口有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？機(jī)械進(jìn)出口2020年2個(gè)，2022年9個(gè)，2023年6個(gè)（下降33%），2024年7個(gè)（增長(zhǎng)17%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

機(jī)械進(jìn)出口工資待遇怎么樣（共9條）

管理

機(jī)械進(jìn)出口薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

機(jī)械進(jìn)出口工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥5.5K  客戶服務(wù)類  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  行政/后勤類 

四川省機(jī)械進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？機(jī)械進(jìn)出口100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.5K。與同行業(yè)比-52%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

機(jī)械進(jìn)出口榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

ISO9000認(rèn)證

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

機(jī)械進(jìn)出口相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了72.7% 72.7%
客戶服務(wù)類
占了54.5% 54.5%
銷售類
占了54.5% 54.5%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
不限
占了36.4% 36.4%
大專
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%

查看詳細(xì)分析

四川省機(jī)械進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：機(jī)械進(jìn)出口都在招什么人？機(jī)械進(jìn)出口招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占72.7%，其次是客戶服務(wù)類占54.5%。機(jī)械進(jìn)出口什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占54.5%，其次是不限占36.4%。工作經(jīng)驗(yàn)機(jī)械進(jìn)出口有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是3-5年占18.2%。機(jī)械進(jìn)出口工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。