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說明：鄭州宇通重工有限公司招聘需求增長速度怎么樣？宇通重工2020年15個，2021年1個（下降93%），2022年29個（增長2800%），2023年46個（增長59%），2024年5個（下降89%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

宇通重工碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

宇通重工碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 2個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

鄭州宇通重工有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？宇通重工歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長2800%），2023年2個（增長59%）。

宇通重工工資待遇怎么樣（共29條）

管理

宇通重工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中86.2%的崗位拿￥6-15K

10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

宇通重工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥11.8K  客戶服務(wù)類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

鄭州宇通重工有限公司工資待遇怎么樣？宇通重工86.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.5K。與同行業(yè)比+1%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

宇通重工熱招崗位工資待遇

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鄭州宇通重工有限公司員工工資高嗎？為你提供：技工，售后，服務(wù)工程師，電器工程師，管理專員，人力，內(nèi)勤，客戶服務(wù)，客戶管理，客戶經(jīng)理，技術(shù)支持，線束工程師，行政，資源專員，銷售，技師，招聘專員，汽車維修，液壓工，綠化，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

宇通重工是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.299 2023中國機(jī)械500強(qiáng) >

宇通重工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

宇通重工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了27.6% 27.6%
客戶服務(wù)類
占了17.2% 17.2%
技工類
占了17.2% 17.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了48.3% 48.3%
不限
占了31% 31%
大專
占了13.8% 13.8%
高中
占了6.9% 6.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.4% 41.4%
不限
占了41.4% 41.4%
3-5年
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看詳細(xì)分析

鄭州宇通重工有限公司招聘要求怎么樣：宇通重工都在招什么人？宇通重工招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占27.6%，其次是客戶服務(wù)類占17.2%。宇通重工什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占48.3%，其次是不限占31%。工作經(jīng)驗(yàn)宇通重工有什么要求？1-3年占比最多占41.4%，其次是不限占41.4%。宇通重工工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。