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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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金邦達(dá)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 （5個(gè)在線職位）

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降48%
  • 2023： 下降47%
  • 2022： 下降35%
  • 2021： 增長(zhǎng)10%
金邦達(dá)歷年招聘：
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
說(shuō)明：珠海市金邦達(dá)保密卡有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金邦達(dá)2020年106個(gè)，2021年117個(gè)（增長(zhǎng)10%），2022年76個(gè)（下降35%），2023年40個(gè)（下降47%），2024年21個(gè)（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

金邦達(dá)碩士崗位人才需求分析

（更多）
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
金邦達(dá)碩士歷年招聘： 2024年比2023年多3個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
珠海市金邦達(dá)保密卡有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金邦達(dá)歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年3個(gè)（增長(zhǎng)10%），2023年1個(gè)（下降47%），2024年4個(gè)（下降48%）。

金邦達(dá)工資待遇怎么樣 （共15條）

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中40%的崗位拿￥6-10K
說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
珠海市金邦達(dá)保密卡有限公司工資待遇怎么樣？金邦達(dá)40%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.9K。與同行業(yè)比+42%，技工類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金邦達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

金邦達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

  • 技工類
    占了26.7% 26.7%
  • 機(jī)械/儀器儀表類
    占了26.7% 26.7%
  • 其他（研發(fā)和技術(shù)類）
    占了13.3% 13.3%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了13.3% 13.3%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%
  • 大專
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 3-5年
    占了6.7% 6.7%
查看詳細(xì)分析

珠海市金邦達(dá)保密卡有限公司招聘要求怎么樣：金邦達(dá)都在招什么人？ 金邦達(dá)招聘類別技工類占比最多占26.7%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占26.7%。金邦達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60%，其次是高中占26.7%。工作經(jīng)驗(yàn)金邦達(dá)有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是5-10年占33.3%。金邦達(dá)工作地區(qū)在哪？珠海占比最多占80%，其次是北京占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

公司/職位地址

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài)： 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本： 4,300萬(wàn)(美元)
法定代表： 吳思強(qiáng)
成立時(shí)間：
信用代碼： 914404006174909788
注冊(cè)地址： 珠海市前山福溪金邦達(dá)大廈

關(guān)注金邦達(dá)的人還關(guān)注了

金邦達(dá)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

“通信、金融、移動(dòng)支付、政府公共事業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)”五大領(lǐng)域和“卡類、卡服務(wù)類、測(cè)試類、終端類、應(yīng)用系統(tǒng)解決方案 ”
“智能物流系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施專家！”
“專注于企業(yè)級(jí)RPA技術(shù)的人工智能公司”
機(jī)電工程 工程咨詢 機(jī)電設(shè)計(jì) 低碳
電力 工業(yè)控制 變電站 能量計(jì)
“工程機(jī)械制造商”
重工 火力發(fā)電 機(jī)械設(shè)備 備品備件
除濕機(jī) 冷柜 制冷 冷水機(jī)
“智能應(yīng)用處理器SoC、高性能模擬器件和無(wú)線互聯(lián)芯片設(shè)計(jì)廠商 ”
車聯(lián)網(wǎng) 物聯(lián)網(wǎng) 汽車智能化 研發(fā)
“專業(yè)的電源管理解決方案提供商”
智慧交通 系統(tǒng)集成 嵌入式 工業(yè)自動(dòng)化
IoT 通信終端 數(shù)據(jù)通信 網(wǎng)關(guān)

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