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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：26年
行業(yè)： 電氣/電力/水利
全稱： 杭州通策電線電纜有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電站公司人氣排名第68名杭州工程建設(shè)公司人氣排名第124名杭州節(jié)能公司人氣排名第207名杭州電纜制造公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：質(zhì)量信得過產(chǎn)品名牌產(chǎn)品根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 50%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年增長117%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占70.4%。經(jīng)驗：3-5年最多，占48.1%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占85.2%，嘉興占14.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降14%
2022：增長17%
2021：下降8%

歷年招聘：

2020年 13個 2021年 12個 2022年 14個 2023年 12個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 11 嘉興 2

說明：杭州通策電線電纜有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年12個（下降8%），2022年14個（增長17%），2023年12個（下降14%），2024年12個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

50%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中50%的崗位拿￥3-6K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.0K  技工類  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

杭州通策電線電纜有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-57%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了48.1% 48.1%
技工類
占了29.6% 29.6%
質(zhì)量管理類
占了14.8% 14.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了7.4% 7.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了70.4% 70.4%
初中
占了22.2% 22.2%
大專
占了7.4% 7.4%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了48.1% 48.1%
1-3年
占了22.2% 22.2%
不限
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了7.4% 7.4%

查看詳細(xì)分析

杭州通策電線電纜有限公司招聘要求怎么樣：杭州通策電線電纜有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占48.1%，其次是技工類占29.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占70.4%，其次是初中占22.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占48.1%，其次是1-3年占22.2%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占85.2%，其次是嘉興占14.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。