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說明：北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中科三環(huán)2020年4個，2021年7個（增長75%），2022年8個（增長14%），2023年10個（增長25%），2024年4個（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中科三環(huán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%

中科三環(huán)碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2022年 1個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中科三環(huán)歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年3個（增長200%），2024年1個（下降67%），2025年2個（增長100%）。

中科三環(huán)工資待遇怎么樣（共14條）

管理

中科三環(huán)薪酬概況

￥8-50K

85.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中85.7%的崗位拿￥8-50K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中科三環(huán)工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥40.0K  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類 

北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？中科三環(huán)85.7%的崗位拿8-50K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比+17%，經(jīng)營管理類平均工資￥40.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

中科三環(huán)是中國500強嗎（更多）

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

中科三環(huán)榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中科三環(huán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了33.3% 33.3%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了26.7% 26.7%
銷售類
占了26.7% 26.7%
工廠生產(chǎn)類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了20% 20%
大專
占了6.7% 6.7%
碩士
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了40% 40%
3-5年
占了26.7% 26.7%
不限
占了26.7% 26.7%
應(yīng)屆生
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

北京中科三環(huán)高技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：中科三環(huán)都在招什么人？中科三環(huán)招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占33.3%，其次是財務(wù)/審計/統(tǒng)計類占26.7%。中科三環(huán)什么學(xué)歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是不限占20%。中科三環(huán)學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經(jīng)驗中科三環(huán)有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是3-5年占26.7%。中科三環(huán)工作地區(qū)在哪？北京占比最多占86.7%，其次是贛州占13.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。