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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：23年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、原材料和加工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱(chēng)： 江蘇富仁集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫公司人氣排名第121名無(wú)錫機(jī)械加工公司人氣排名第3名無(wú)錫鑄造公司人氣排名第4名無(wú)錫精密機(jī)械公司人氣排名第7名無(wú)錫精密機(jī)械加工公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52.2%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長(zhǎng)23%。碩士工資￥15.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占16%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占14.1%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占11.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)72%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占38.6%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占78.8%，南京占11.3%，北京占8.4%，安慶占0.3%。

公司介紹

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江蘇富仁集團(tuán)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（161個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)39%
2023：增長(zhǎng)7%
2022：增長(zhǎng)33%
2021：下降52%

江蘇富仁集團(tuán)歷年招聘：

2020年 131個(gè) 2021年 63個(gè) 2022年 84個(gè) 2023年 90個(gè) 2024年 125個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無(wú)錫 125 北京 19 南京 17 襄陽(yáng) 1 成都 1

江蘇富仁集團(tuán)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 6

No.19

無(wú)錫企業(yè)招聘排名 򀀩

江蘇富仁集團(tuán)最新招聘

說(shuō)明：江蘇富仁集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？江蘇富仁集團(tuán)2020年131個(gè)，2021年63個(gè)（下降52%），2022年84個(gè)（增長(zhǎng)33%），2023年90個(gè)（增長(zhǎng)7%），2024年125個(gè)（增長(zhǎng)39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

江蘇富仁集團(tuán)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：下降25%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

江蘇富仁集團(tuán)碩士歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

江蘇富仁集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？江蘇富仁集團(tuán)歷年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年4個(gè)（持平），2022年4個(gè)（持平），2023年3個(gè)（下降25%），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)33%）。江蘇富仁集團(tuán)在無(wú)錫碩士人才需求中排名第56，江蘇富仁集團(tuán)碩士工資大部分在6-10K。

江蘇富仁集團(tuán)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求50個(gè)，占16%，熱招崗位：

江蘇富仁集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)江蘇富仁集團(tuán)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占16%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占14.1%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占11.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占10.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占9.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占0.6%。僅供參考。

江蘇富仁集團(tuán)工資待遇怎么樣（共312條）

管理

江蘇富仁集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52.2%的崗位拿￥10-30K

5.1% 4.5-6K 15.7% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年312條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

江蘇富仁集團(tuán)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥21.2K  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 

江蘇富仁集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？江蘇富仁集團(tuán)52.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.2K。無(wú)錫地區(qū)工資排名第383，與同行業(yè)比+39%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥21.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

江蘇富仁集團(tuán)熱招崗位工資待遇

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江蘇富仁集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，設(shè)計(jì)工程師，電氣，鈑金，采購(gòu)，開(kāi)發(fā)工程師，售后，服務(wù)工程師，模具，人力，會(huì)計(jì)，工藝工程，機(jī)械工，研發(fā)工程師，軟件工程，分析，硬件，結(jié)構(gòu)工程，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，dsp，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

江蘇富仁集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)

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江蘇富仁集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了16.4% 16.4%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了16.4% 16.4%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了15.1% 15.1%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了14.1% 14.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64% 64%
大專(zhuān)
占了18.3% 18.3%
不限
占了10.6% 10.6%
碩士
占了3.9% 3.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.6% 38.6%
1-3年
占了30.5% 30.5%
5-10年
占了21.9% 21.9%
不限
占了9% 9%

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江蘇富仁集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：江蘇富仁集團(tuán)都在招什么人？江蘇富仁集團(tuán)招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占16.4%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占16.4%。江蘇富仁集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64%，其次是大專(zhuān)占18.3%。江蘇富仁集團(tuán)學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.9%。工作經(jīng)驗(yàn)江蘇富仁集團(tuán)有什么要求？3-5年占比最多占38.6%，其次是1-3年占30.5%。江蘇富仁集團(tuán)工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占78.8%，其次是南京占11.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。