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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：25年
行業(yè)： 金融/投資/證券、物業(yè)管理/商業(yè)中心、建筑/建材/工程
全稱： 四川潤揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都施工總承包公司人氣排名第167名成都建筑施工公司人氣排名第73名成都金融數(shù)據(jù)公司人氣排名第114名成都工程承包公司人氣排名第317名
榮譽(yù)：誠信示范企業(yè) 納稅大戶根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.1%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長750%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占55.8%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占48.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占97.7%，廣州占2.3%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘：

2020年 18個 2021年 16個 2022年 2個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 14

說明：四川潤揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年18個，2021年16個，2022年2個，2024年4個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中72.1%的崗位拿￥6-10K

2.3% 3-4.5K 9.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7% 10-15K 7% 15-20K 2.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥11.1K  銷售類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

四川潤揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？72.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥20.5K。與同行業(yè)比-29%，經(jīng)營管理類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川潤揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，運(yùn)營，企劃，店長，物業(yè)，工程主管，服務(wù)員，樓管，管理專員，品質(zhì)主管，工程人員，技術(shù)服務(wù)，服務(wù)工程師，茶樓經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了53.5% 53.5%
銷售類
占了32.6% 32.6%
客戶服務(wù)類
占了27.9% 27.9%
市場/公關(guān)/媒介類
占了23.3% 23.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了55.8% 55.8%
不限
占了34.9% 34.9%
本科
占了7% 7%
高中
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.8% 48.8%
3-5年
占了46.5% 46.5%
5-10年
占了2.3% 2.3%
不限
占了2.3% 2.3%

查看詳細(xì)分析

四川潤揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：四川潤揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占53.5%，其次是銷售類占32.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占55.8%，其次是不限占34.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.8%，其次是3-5年占46.5%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占97.7%，其次是廣州占2.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。