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說明：廈門精合電氣自動化有限公司招聘需求增長速度怎么樣？精合電氣2020年24個，2021年48個（增長100%），2022年53個（增長10%），2023年28個（下降47%），2024年48個（增長71%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

精合電氣碩士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

精合電氣碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廈門精合電氣自動化有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？精合電氣歷年碩士招聘職位量：2024年2個（增長71%），2025年1個（下降19%）。

精合電氣博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

精合電氣博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2022年 1個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廈門精合電氣自動化有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？精合電氣歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長10%），2023年2個（下降47%）。

精合電氣研發(fā)實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求14個，占60.9%，熱招崗位：

廈門精合電氣自動化有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)精合電氣近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占60.9%，“機械/儀器儀表類”占47.8%，“電子/電器/通信技術類”占21.7%，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占13%，“其他（研發(fā)和技術類）”占8.7%。僅供參考。

精合電氣工資待遇怎么樣（共23條）

管理

精合電氣薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中78.2%的崗位拿￥8-15K

4.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

精合電氣工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥12.1K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  技工類  計算機/網(wǎng)絡/技術類 

廈門精合電氣自動化有限公司工資待遇怎么樣？精合電氣78.2%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥12.5K。與同行業(yè)比+21%，電氣/能源/動力類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

精合電氣熱招崗位工資待遇

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廈門精合電氣自動化有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，機械設計，電氣，自動化，應用工程師，機器視覺，調(diào)試，鉗工，沖壓，售后，設計工程師，質(zhì)量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

精合電氣榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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精合電氣相關行業(yè)標簽

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職位類別

電氣/能源/動力類
占了60.9% 60.9%
機械/儀器儀表類
占了47.8% 47.8%
電子/電器/通信技術類
占了21.7% 21.7%
技工類
占了13% 13%

職位地區(qū)

廈門
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了34.8% 34.8%
大專
占了30.4% 30.4%
不限
占了17.4% 17.4%
高中
占了8.7% 8.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了43.5% 43.5%
5-10年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了8.7% 8.7%
應屆生
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

廈門精合電氣自動化有限公司招聘要求怎么樣：精合電氣都在招什么人？精合電氣招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占60.9%，其次是機械/儀器儀表類占47.8%。精合電氣什么學歷能進？本科占比最多占34.8%，其次是大專占30.4%。精合電氣學歷要求高嗎？碩士占8.7%。工作經(jīng)驗精合電氣有什么要求？不限占比最多占43.5%，其次是5-10年占39.1%。精合電氣工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。