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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：24年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞珀韻電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第909名東莞電子廠/電子公司人氣排名第58名東莞汽車音響公司人氣排名第4名東莞專業(yè)音響公司人氣排名第17名東莞音響公司人氣排名第23名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降33%。。
招聘： 2025年較2024年下降35%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長25%
2022：增長14%
2021：增長62%

歷年招聘：

2020年 13個 2021年 21個 2022年 24個 2023年 30個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 4

說明：東莞珀韻電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年21個（增長62%），2022年24個（增長14%），2023年30個（增長25%），2024年17個（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

80%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中80%的崗位拿￥4.5-8K

20% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

行政/后勤類￥4.5K  工廠生產(chǎn)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  技工類  電氣/能源/動力類 

東莞珀韻電子有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-47%，行政/后勤類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了41.7% 41.7%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了25% 25%
技工類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了50% 50%
不限
占了25% 25%
大專
占了16.7% 16.7%
初中
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

東莞珀韻電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞珀韻電子有限公司都在招什么人？招聘類別行政/后勤類占比最多占41.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占50%，其次是不限占25%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。